La personne recherchée se distingue par son sens de l’organisation et des responsabilités, ainsi que par sa capacité de travailler en équipe. Elle devra être en mesure de présenter et supporter des analyses, recommandations et solutions proactives auprès du responsable TI.

Poste à pourvoir à la place d’affaires de Lévis
(Déplacements occasionnels aux autres places d’affaires)

À ce titre, sous la supervision de l’administrateur du système, vous serez responsable de la maintenance du réseau informatique :

  • Surveiller l’activité quotidienne sur les serveurs et réseaux afin de détecter les anomalies, prévenir les problèmes de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires
  • Être responsable du volet soutien niveau 2
  • Effectuer les routines de vérifications, tests et validations des mises à jour de sécurité
  • Produire des rapports au responsable TI
  • Contribuer à l’amélioration des processus de l’infrastructure et suggérer des actions préventives en fonction des besoins
  • Collaborer à l’implantation et au déploiement des projets technologiques et supporter l’intégration entre les systèmes
  • Tenir à jour la documentation des systèmes selon les standards en vigueur
  • Maintenir une bonne communication entre TI et les clients

Exigences requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
  • Plus de 3 ans d’expérience. Toutes les expériences pertinentes seront considérées comme un atout
  • Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
  • Être bon communicateur, orienté client, savoir informer et aimer le travail d’équipe
  • Flexibilité pour le travail en dehors des heures normales au besoin
  • Être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit
  • Capacité à composer et travailler sous pression
  • Avoir un souci du détail et agir avec assurance

Connaissances techniques requises

  • Windows serveur 2008 R2 et 2012, administration d’un domaine avec Active Directory
  • Citrix (XenDesktop, XenApp, PVS 7.6)
  • VMware
  • Stockage (SAN, NAS)
  • Fortinet (VPN)
  • Exchange 2010 / Outlook 2013
  • VEEAM
  • Produit Cisco (Switch, router, etc.)
  • Connaissance des tendances et meilleures pratiques en matière de sécurité informatique
  • Connaissance des meilleures pratiques et méthodologies ITIL (un atout)

Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous appliquons une politique d’équité salariale. Seuls les candidats retenus seront avisés. Si vous désirez faire partie de l’équipe, faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ou à l’adresse mentionnée ci-dessous :

Courriel : rh@ln.ca
Télécopieur : 418 833-0176

Lemieux Nolet, comptables professionnels agréés S.E.N.C.R.L.
Technicien informatique niveau 2
1610, boul. Alphonse-Desjardins, bureau 400
Lévis (Québec) G6V 0H1

Poste offert aux hommes comme aux femmes. Le masculin est utilisé, sans préjudice, uniquement pour alléger le texte.