Nous sommes à la recherche d’un technicien informatique niveau 1.

Poste à pourvoir pour les places d’affaires de Lévis et Québec
(Déplacements occasionnels aux autres places d’affaires)

À ce titre, principales tâches sous la supervision de l’administrateur du système :

  • Responsable du volet soutien niveau 1
  • Effectuer les routines de vérifications, tests et validations des mises à jour de sécurité
  • Produire des rapports au responsable TI
  • Contribuer à l’amélioration des processus de l’infrastructure et suggérer des actions préventives en fonction des besoins
  • Tenir à jour la documentation des systèmes selon les standards en vigueur
  • Maintenir une bonne communication entre TI et les clients

Exigences requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou (DEP)
  • Plus de deux (2) ans d’expérience. Toute expérience pertinente sera considérée comme un atout.
  • Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
  • Être bon communicateur, orienté client, savoir informer et aimer le travail d’équipe
  • Flexibilité pour le travail en dehors des heures normales au besoin
  • Être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit
  • Capacité à composer et travailler sous pression
  • Avoir un souci du détail et agir avec assurance

Connaissances techniques requises

  • Windows serveur 2008 R2, 2012 et 2016, opération d’un domaine avec « Active Directory »
  • Fortinet (VPN)
  • Exchange/Outlook
  • VEEAM
  • Connaissance des tendances et meilleures pratiques en matière de sécurité informatique
  • Connaissance des meilleures pratiques et méthodologies ITIL (un atout)

Détails de l’offre

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Quart de travail : de jour
  • Nombre d’heures par semaine : en moyenne 37,5 h
  • Salaire : à discuter
  • Déplacements occasionnels aux autres places d’affaires
  • Support technique en dehors des heures régulières

La personne recherchée se distingue par son sens de l’organisation et des responsabilités, ainsi que par sa capacité à travailler en équipe. Elle devra être en mesure de présenter et supporter des analyses, recommandations et solutions proactives auprès du responsable TI.

Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous appliquons une politique d’équité salariale. Seuls les candidats retenus seront avisés. Si vous désirez faire partie de l’équipe, faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ou à l’adresse mentionnée.

Courriel : rh@ln.ca
Télécopieur : 418 833-0176

Lemieux Nolet, comptables professionnels agréés S.E.N.C.R.L.
Poste de technicien informatique niveau 1
1610, boul. Alphonse-Desjardins, bureau 400
Lévis (Québec) G6V 0H1

Poste offert aux hommes comme aux femmes. Le masculin est utilisé, sans préjudice, uniquement pour alléger le texte.